

AUTOR Eduard Lopez
Eduard je . zkušený operace ředitela vedoucí postavení trenér. Má . správa operace pro Globální průmysl-vedoucí Zákazníci jako jsou IBM, Siemens, General Electric, Ericsson a další. nebo Bosch a vedoucí multikulturní týmy na adrese tři různé země (Španělsko, česky Republika a Rumunsko).Jeho vzdělávací pozadí je v oblasti strojírenství s . MSc na adrese Průmyslové Organizace a Masters na adrese Účetnictví a finance. Eduard je a certifikovaný šest-sigma green belt a LEAN Management Professional. Je . je také . akreditovaný kouč podle . Mezinárodním koučem Federation.
Jako vedoucí pracovník čelíte mnoha výzvám, abyste udrželi svou firmu konkurenceschopnou a rostoucí. Vždy je co zlepšovat, od provozní neefektivity až po vyvíjející se dynamiku trhu.
Pokud chcete zavést strategické rozhodování a transformační změny, pak je načase obrátit se na profesionální konzultanty, jako je Pacellico, kteří vám pomohou identifikovat oblasti, které vyžadují zlepšení, a nabídnou vám poradenství, jak pozvednout vaše podnikání na vyšší úroveň.
Zde je 5 základních kroků, které můžete podniknout ke zlepšení svého podnikání.
1. Pochopte své podnikatelské prostředí
Jaké jsou vaše silné a slabé stránky, příležitosti a hrozby?
Bezpochyby znáte svůj obor velmi dobře a máte vlastní názor. Zkušenosti ukázaly, že když si necháte provést hloubkovou analýzu od nezávislých subjektů, nezůstane kámen na kameni a získáte objektivní rentgenový snímek situace podniku.
Poznatky získané tímto průzkumem vám pomohou identifikovat oblasti, které vyžadují zlepšení, zhodnotit vaše silné stránky a určit, jak si vaše firma stojí ve srovnání s ostatními firmami ve vašem oboru.
2. Stanovte si jasné cíle a úkoly
Stanovení jasných cílů, které jsou konkrétní, měřitelné, dosažitelné, relevantní a časově omezené (SMART), je pro rozvoj vašeho podnikání zásadní.
S pomocí poradce si stanovte realistické a dosažitelné cíle, které budou v souladu s posláním, vizí a dlouhodobou strategií vaší společnosti.
Zapojte do procesu stanovování cílů klíčové zúčastněné strany, abyste podpořili jejich spoluúčast a odhodlání.
3. Využití poznatků založených na datech
Analýza dat a modelování scénářů vám mohou poskytnout cenné informace, včetně předvídání výsledků a předvídání překážek. S pomocí konzultanta můžete přijímat informovaná rozhodnutí a doporučení na základě kvantifikovatelných údajů.
Konzultanti společnosti Pacellico vám pomohou optimalizovat vaše data prostřednictvím pokročilé analytiky s využitím vlastních nástrojů, které se plně integrují s vašimi IT systémy a pomohou vám určit opatření ke zlepšení.
4. Podporovat kulturu spolupráce.
Ačkoli je tato teorie velmi dobře známá, mnoho organizací má tendenci pracovat v silách, místo aby spolupracovaly mezi týmy, funkcemi nebo dokonce weby. Zlepšovacím akcím brání nedostatek transparentnosti, týmové práce a spolupráce.
Zavedení změn, které povzbudí vaše zaměstnance ke vzájemné spolupráci, prolomení sil a sdílení vylepšení projektů, bude mít obrovský význam.
Specifické programy zaměřené na střední management s cílem prolomit skutečné pracovní návyky jsou obvykle velmi přínosné pro provedení změn v tomto směru.
5. Vypracování strategického plánu
Hmatatelné výsledky se dostaví, když společnosti vytvoří komplexní strategický plán, který nastíní základní milníky, akční plány a požadavky na zdroje. Tento strategický plán by měl sloužit jako průvodce realizací cílů společnosti a je třeba jej pravidelně revidovat nebo aktualizovat.
S pomocí konzultanta můžete vytvořit plán, který zdůrazní silné stránky vaší společnosti, odstraní nesrovnalosti a prohloubí její provozní plán.
Některé hmatatelné výsledky
Podle studie provedené společností Deloitte může zavedení analýzy dat vést ke 40% snížení počtu bezpečnostních incidentů, 15% snížení prostojů ve výrobě a až 220% zvýšení návratnosti investic.
Studie provedená společností McKinsey & Company zjistila, že společnosti, které zavedly datovou analytiku a techniky optimalizace procesů, zaznamenaly v průměru 15% snížení výrobních nákladů. Tyto společnosti také dosáhly 20% zkrácení doby realizace, což jim umožnilo efektivněji dodávat výrobky a služby.
Podle zprávy společnosti Bain & Company bylo zjištěno, že společnosti, které podporují kulturu mezioborové spolupráce, zaznamenaly v průměru 15% nárůst příjmů. Tyto společnosti překonávaly své konkurenty, pokud jde o podíl na trhu, přičemž jejich přítomnost na trhu se zvýšila o 10 %.
Podle studie provedené společností PwC došlo u společností, které vypracovaly a dodržovaly komplexní strategický plán, k průměrnému zvýšení ziskovosti o 25 %. Tyto organizace dosáhly průměrné návratnosti investic ve výši 20 % během prvního roku od zavedení strategického plánu.
Závěr
Podniknutí těchto kroků s pomocí konzultantů, jako je Pacellico, může pomoci zvýšit výkonnost vaší firmy tím, že zvýší provozní efektivitu a podpoří růst. Pochopení vašeho podnikatelského prostředí, stanovení cílů SMART, využití poznatků založených na datech, podpora spolupráce a vytvoření komplexního strategického plánu jsou základními stavebními kameny úspěšného podnikání.
Pokud věnujete čas investicím do sebezdokonalování, můžete si otevřít dveře k růstu a odemknout plný potenciál své společnosti. Obraťte se na společnost Pacellico ještě dnes a udělejte první krok na cestě k transformaci svého podniku.
Odkazy:
Deloitte - „Význam diverzity, rovnosti a inkluze“
McKinsey & Company - „Hmatatelné přínosy analytiky a optimalizace procesů“
Bain & Company - „Organizace založená na spolupráci“
PwC - „Využití podnikové strategie“